百余名考生被开除公职！涉案逾千万元的“考公”作弊案被披露-行业资讯-海望老师

12月6日，广东省高级人民法院披露了一起重大考试作弊案，牵涉全国十余省，百余个公务员岗位，涉案金额逾千万元。

据法院披露，2014年至2020年，以张某洁、陆某强、李某为首的犯罪团伙，组织数十名高学历替考“枪手”，在全国十余省市代替考生参加国家公务员考试等法律规定的国家考试，百余名考生通过作弊进入了党委、政府、公安、农村基层组织等部门。

01、作案方式

该团伙通过被告人张某等人介绍，以及在互联网投放广告推广、关键词引流及 QQ 群、微信群招揽考生，为作弊考生提供线上报名指导、虚假证件制作、线下替考等“一条龙”服务。

犯罪团伙根据考生性别、面容特征和报考考试种类从替考团中匹配面容相似、专业对口的 “枪手”，并通过计算机合成考生与 “枪手” 混合特征的照片，用于线上报考及制作虚假身份证件，考试时，“枪手” 利用考试组织部门身份验核漏洞，持假身份证参加考试。

据统计，该团伙代替考生参加国家公务员考试等法律规定的国家考试89次，跨越十余省，张某洁等人累计收取替考费用逾千万元。

02、法院裁决

鹤山市人民法院一审以组织考试作弊罪判处主犯张某洁、陆某强、李某有期徒刑五年六个月至五年不等，并处 100 万元至 70 万元罚金；黄某水伪造、变造居民身份证，构成伪造、变造身份证件罪，考生冯某伟等18人让他人代替自己参加法律规定的国家考试，构成代替考试罪。

宣判后，部分被告人提起上诉。江门市中级人民法院二审裁定驳回上诉，维持原判。

对于涉事岗位，法院已向相关用人单位通报情况，要求严肃处理，所有通过作弊获取公职的人员均被开除公职。

03、对于此案的思考

这起案件之所以引发广泛关注与讨论，因为它触动了大家对公平竞争的焦虑。很难不焦虑：在关乎公权力与公共部门素质的公务员等国家级考试中，防作弊机制是否健全？对于凭借作弊手段窃取职位的考生，仅仅开除是否足以体现惩戒力度？

此案中，“枪手”能够凭伪造证件跨省多次替考得逞，暴露出报名审核、现场核验、面试、入职等环节均存在可乘之机。现有“人脸识别+身份证核验”的机制并非无懈可击，未来的防作弊手段不应停留在此，进行技术升级迫在眉睫。

其次，对于通过作弊获得职位者的惩处，仅止于“开除”显然未能完全回应公众的公平期待。这百余个岗位本应属于凭真才实学竞争的考生，作弊者不仅窃取了机会，更损害了公职队伍的信誉。因此，惩处应当更具震慑力与追溯性：除了即时清退，还应纳入终身禁考体系、记入个人诚信档案，并依法追回其在职期间领取的工资待遇。对于情节严重、涉嫌犯罪的，更应追究刑事责任，不让作弊成为“零成本投机”。即便对于作弊未能“上岸”的考生，作弊的恶劣影响不在于结果是否得逞，而在于行为本身对国家规则与公共信任的践踏，公职岗位的特殊性决定了其选拔过程必须坚守“公开、公平、公正”的底线。