近日,《成都市律师行业高质量发展规划(2025-2028)》(以下简称《规划》)正式发布,为成都律师行业未来四年的发展描绘了清晰路径。其中,“打造涉外法治新高地”的目标和具体举措,预示着成都律师在跨境法律服务领域将迎来前所未有的发展机遇。

《规划》里的 “总体目标” 写得很明确,要 “营造国际商事法律服务新场景”,“培育300家涉外律所、500名涉外律师领军人才,建立50个海外分支机构,有效运行20个企业境外法律服务站”。
这组数据给本地律所和律师指了条明路 —— 未来几年,想往上走,涉外领域肯定是个潜力股。
为实现成都涉外法治建设目标,《规划》在涉外法治部分明确列出了5个具体举措:

推动建立政府外事活动法律服务对接机制,建立成都律协与国际友好城市律协的互动交流机制。更实际的是,推动便利律师跨境行业交流政策,协助申办APEC商务旅行卡,为律师“走出去”提供实质便利。
发展涉外法治,人才是关键,“引进和培育1000名“法律+语言”的实战型涉外人才。”这意味着既懂法律专业,又精通外语和国际规则的复合型律师将成为重点扶持和培养的对象。同时,将建立涉外法律服务“1+4”名录库,让人才有展示和对接的舞台。
不仅鼓励成都律所建立海外分支机构,更强调要支持与境外律所或机构建立伙伴关系。一个重要的信号是,将积极争取试点政策,推动成都律所聘用外国律师担任法律顾问,并深化港澳联营律所建设,探索中外联营律所。这为律所快速提升国际化服务能力打开了新的窗口。
深化国际商事纠纷“诉调融合、仲调对接”机制,联动律所、公证、司法鉴定机构建立“涉外诉讼、跨境仲裁、商事调解”三大专业人才库。此举旨在为“走出去”的企业提供 “全周期”的解纷止争服务,提升成都作为国际商事纠纷解决优选地的竞争力。
截至2024年底,成都律所已建立17个境外分支机构,全国第4,这个数据证明成都律所的国际化布局已走在全国前列。根据《规划》目标,未来四年要将海外分支机构从17个扩展到50个,这意味着规模要翻三倍。对于本地律师来说,这是职业发展的快车道。律所的规模化出海将创造大量涉外业务岗位,激励律师提升跨境合规、国际仲裁等技能,从本土走向全球。对于归国JD来说,成都会成为一个有潜力的落脚点,相比北上广深,成都涉外高端人才密度较低,JD 的国际视野和专业背景能在成都快速凸显优势,实现专业落地。
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