前有瑞生香港办公室前员工因“虚假晋升承诺”以及“劳动成果被侵占”状告前东家。瑞生前律师因虚假晋升承诺及劳动成果被侵占状告瑞生及合伙人

今又有一位在美国顶级律所伦敦办公室的实习级律师在Reddit 上分享真实的职场体验。

这位已经辞职的“过来人”分享帖子的初衷是想给那些在LinkedIn上很多私信他，好奇大所工作的法学生一个真实的内部视角，关于工作量、工作时间、人际关系……

据悉，在这类律所工作，新晋执业律师的年薪最高可达 18 万英镑（约170万人民币），那么高薪背后，是否是与之匹配的高价值工作呢？

01、工作时长：加班是常态

坊间传言律师每晚都要熬到凌晨 3 点才下班，实际情况并不是。该律师坦言，自己在律所部分部门工作时，从来没有在晚上 11 点前离开过，并且通宵达旦的高强度工作并非每日常态。不过周末加班是家常便饭：曾有一笔耗时六周的高难度交易，他在这期间每周六、周日都要从早 9 点工作到晚 8 点。整体来看，在整个实习培训期间，约三分之一的周末都需要处理一些工作，还有数个月的周末更是要全天在岗。

02、工作安排：身不由己

这份工作最具挑战性的地方，不是漫长的工作时长，而是对个人时间完全失去掌控权。该律师写道：“只要上级安排了工作，你就必须放下手头所有事立刻执行。” 他所在的实习律师团队中，有一名实习生经常准点下班参加社交活动，尽管他的工作质量始终很高，却因频繁下班的行为惹恼了同事，最终被告知无法在该律所取得执业资格。

03、培训体系：令人自卑

律所虽提供了系统且全面的正式培训，但日常工作中的指令往往含糊不清、晦涩难懂。该律师提到：“上级常常只是简单要求你‘起草某份文件’，却不做任何进一步的解释说明。” 他还表示，许多法学生入职短短几周内，就会从昔日的优等生，变得觉得自己一无是处。

"大多数法学生入职几周内，就会从昔日的优等生，变得觉得自己一无是处。这种落差让人学会谦卑，对有些人来说并非坏事，但也会严重打击自信心。"

04、部门文化：差异明显

律所内部的层级氛围天差地别：部分部门的等级制度刻板严苛，“合伙人一出现，所有人都会像红海分开般纷纷避让”；而另一些部门则充满协作氛围，那里的合伙人 “平易近人、易于沟通，待人亲切，还会真正参与到团队工作中”。

05、职场竞争：冷酷无情

尽管他们这些实习律师们因一同备考SQE（英格兰和威尔士律师资格考试）的 “共患难经历” 结下了深厚情谊，但这份情谊并未阻挡培训期间恶性竞争的滋生。有实习生会 “在他人与资深律师沟通时随意插嘴”，会 “试图抢走分配给你的工作”，还会 “刻意拆你的台”。

06、职业资格获取：人脉比能力重要

仅仅做好本职工作，并不能在律所顺利取得执业资格。该律师强调：“那些最有希望成功转正的实习律师，要么与某位合伙人建立了良好的关系，要么会主动争取工作任务、承担工作职责。”

通过这篇帖子，可以窥见，那些凭借顶尖品牌、雄厚资源和高昂薪酬筑起的职业高地，光环之下，也不尽是光鲜与体面。但这个帖子成为不了“劝退贴”，毕竟实实在在的高薪，是跨越阶级最好的捷径，令人难以抗拒。不试试，怎么知道自己不能适应呢？