NALP律师薪资揭秘：小所熬8年不如大所新人，22.5万刀起薪并非JD就业真相！-行业资讯-海望老师

当“毕业起薪22.5万美元”成为美国法学院招生的宣传口号时，NALP的统计数据表明：现实没有那么乐观，当前一年级律师的起薪中位数仍与两年前水平相当。

根据美国全国法律就业协会 (NALP) 的上周三发布的调查报告，截至 2025 年 1 月，美国律所一年级律师的基本薪资中位数仍为 20 万美元，与 2023 年 1 月的统计持平。虽然一些大型律所已经把起薪提高到了 22.5 万美元，但对整体的薪资中位数并没有影响。

即便是只统计规模在 700 人以上律所，他们的薪资中位数也没有达到22.5万美元，而是与去年的 21.5 万美元持平。

为何起薪停滞不前？

NALP 执行董事 Nikia L. Gray 在新闻稿中表示，自 2023 年以来，工资中位数一直持平，表明市场已经疲软。由于“人才战争”的减弱，意味着律所用提高工资留住人才，保持竞争力的压力变小了。

该报告的薪酬数据基于 437 家公司的回复，其中 87% 的公司律所人数在 250 名以上。只有 32% 的律师事务所向一年级律师支付了 22.5万美元。在700 人以上的律所，支付22.5万美元起新的律所比例在45%。

NALP在新闻稿中表示“尽管这样，22.5万美元仍然是最常被当作工资数据来报道的，因为它表明了一个潜在趋势”，在大多数情况下，薪资上涨至少需要两年的时间才能辐射到整个法律行业。

地域对薪资的影响

在NALP当前调查的19个法律市场中，有6个市场的起薪中位数达到了22.5万美元。分别是德克萨斯州的奥斯汀、波士顿、休斯顿、纽约市、旧金山、以及华盛顿特区地区。

在美国较小的城市和城镇，22.5万美元的起薪是少见的。除主要市场外，最高的第一年律师基本薪资中位数出现在西部（18.19万美元），其次是东北部（17万美元）。最低薪资出现在南部和中西部，第一年薪资中位数为 16万美元。

如何获得高薪资

NALP表示表明，知识产权律师，薪资中位数通常更高，第一年薪资中位数即可达到 22.5万美元。

从下图也可看出，律所规模越大，薪资增长越快，700人以上的大型律所第二年薪资直接达到 22.5 万美元，远超中小律所。如果能在大所坚持8年，薪资可达到37.5万美元，而250人以下的律所同期薪资仅为19.75万美元。小律所干8年，达不到700人以上Biglaw起薪！

从暑期律师周薪来看，所有律所的第二年暑期律师周薪中位数为 3,850 美元，但在拥有超 700 名律师的大型律中位数为 4,100 美元。

一个特别提示，73% 的律所提供“法官助理奖金”，但金额因岗位类型有所不同。

法官助理奖金

《ABOVE THE LAW》曾在其新闻稿中提到，拥有联邦助理职位的众多好处之一就是，如果你决定在助理工作结束后进入 Biglaw 律师事务所，你将获得额外的奖金。许多顶级律所很渴望拥有高要求联邦助理工作经验的加入他们，这就是为什么一些 Biglaw 和精品所联邦助理奖金可以达到六位数。

昆鹰律师事务所（Quinn Emanuel），该律所在 2023 年的总收入为 2,079,448,000 美元，在《美国律师 100 强》中排名第 18 位，已将其原本针对所有联邦地区和上诉法院助理的丰厚的签约奖金提高至 17.5 万美元。对于完成第二个符合要求的联邦助理职位的候选人（即连续或先后担任两个被律所认可的高级别法官助理职位），该所额外提供2.5万美元，使签约奖金总额达到20万美元。

此外——

Hueston Hennigan 向加入该所的联邦法官助理提供 18万美元的奖金。

Boies Schiller为所有联邦法官助理职位提供15万美元的奖金，完成多个助理职位的候选人则可获得 17.5万美元。

原告方律所 Dovel & Luner提供 14万美元的法官助理奖金。

Cravath提供 12.5万美元的法官助理奖金，而完成两年助理工作或两个一年期助理职位的候选人将获得 15万美元奖金。

Munger Tolles 支付12.5,万美元奖金给完成一个联邦助理职位的候选人，完成两个联邦助理职位的候选人则可获得 15万美元。

Susman Godfrey 提供一个助理职位 12.5万美元，两个助理职位则是15万美元的奖金。

Fish & Richardson曾因向前法官助理提供令人印象深刻的数字11.5万美元奖金而登上头条，但这仅适用于拥有联邦巡回上诉法院经验且担任助理满两年的人。